Motivación laboral: ¿qué es y cómo desarrollarla?

¿Qué es la motivación laboral y por qué es importante? Gracias a ella aumentará la productividad en la empresa. ¿Cómo aplicarla? ¡ENTRA!

Continuación:

Los empleados son uno de los principales activos de una empesa, si no es que los principales. Debes cuidar de ellos, ya que ellos hacen que tu empresa progrese.

Como dice aquella frase:

Cuida de tus empleados y éstos cuidarán de tus clientes.

Es verdad: tú no estás al pendiente de cuál es la actitud que tengan hacia ellos, y si los amenazas o les gritas que cambien de actitud, qué crees… no lo harán.

Mantenerlos motivados o darles razones positivas para hacerlo es el camino que debes elegir en tu empresa.

¿Qué es la motivación laboral?

Es la capacidad que una empresa tiene para poder tener a sus empleados motivados, es decir, que éstos den su máximo para que la empresa logre sus objetivos.

Gracias a la motivación laboral, las personas no sólo se sienten identificadas y felices en su área, sino que también la productividad empresarial aumenta.

Cuando tienes motivados a tus empleados, entonces ellos se sienten parte de tu proyecto, y buscan la forma de beneficiarse como beneficiar a tu empresa.

¿Cómo desarrollar la motivación laboral?

Hay diversos factores que podrías aplicar en tu empresa para poder aumentar la productividad empresarial, tales como:

• Mejorar condiciones laborales: jornadas, recompensas por objetivos (bonos de trabajo), un buen horario, aumento de salario, y todo lo que se estipule en el contrato contrato de trabajo.
• Un buen ambiente laboral: estimula la convivencia de todos los trabajadores, ofréceles un ambiente agradable, limpio y cómodo.
• Escúchalos: incentívalos a ofrecer mejoras, o a aportar ideas innovadoras a la empresa. Se sentirán que son parte de ella, se sentirán importantes.
• Buen puesto: nos referimos a que se sienta cómodo en su área, además de que pueda aprender continuamente de forma personal y profesional.

Si aplicas estos aspectos que acabamos de ver, aumentarás la motivación laboral en tu empresa, y por consiguiente, la productividad de la empresa.